ZWIJNDRECHT – Diverz, de organisatie die zich inzet voor welzijn en leefbare wijken in Zwijndrecht, krijgt een nieuwe directeur-bestuurder. Richard de Vlaming gaat per 1 april aan de slag bij Diverz. (Foto: Diverz)
Op dit moment is De Vlaming manager HR-Bedrijfsvoering bij Stichting Zorgwaard in de Hoeksche Waard en neemt vanuit die rol zijn expertise op het gebied van samenwerking en bedrijfsvoering met zich mee. Anouk Talitsch, voorzitter van de raad van toezicht: “Wij zijn als raad van toezicht verheugd om deze ervaren directeur te kunnen benoemen. Richard is bekend met de opgaven waar Diverz voor staat en is gewend om met vrijwilligers samen te werken. Hij is zeer begaan met de medewerkers van Diverz, die ongetwijfeld een fijne leidinggevende in hem zullen vinden. En aangezien Richard in de regio woonachtig is en ook zijn eerdere werkervaring heeft liggen, heeft hij een natuurlijke affiniteit met de bewoners van Zwijndrecht. Wij verheugen ons op de samenwerking met hem en verwelkomen hem graag.”
Inclusieve samenleving
De nieuwe directeur kijkt uit naar zijn andere functie. “Ik kijk ernaar uit om samen met alle medewerkers, vrijwilligers en partners te bouwen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen in Zwijndrecht kan deelnemen, zich gewaardeerd voelt en van betekenis kan zijn. De welzijnssector staat voor grote uitdagingen: de toenemende vraag naar ondersteuning, het terugdringen van sociale ongelijkheid en het versterken van gemeenschapszin in een samenleving die steeds individualistischer wordt. Samen willen we antwoorden vinden die duurzaam en impactvol zijn, zodat we een omgeving creëren waarin iedereen zich welkom voelt, de kans krijgt om bij te dragen en zich thuis voelt. Alleen door samenwerking, betrokkenheid en innovatie kunnen we deze ambities realiseren.”
