DORDRECHT – Chemieconcern Chemours heeft de productielijn van fluorrubber in haar vestiging in Dordrecht stilgelegd. Bij dit fabrieksonderdeel waren vijfenvijftig mensen fulltime werkzaam. Tweeënveertig medewerkers zitten sinds de sluiting, eerder dit jaar, thuis de andere konden elders in het bedrijf aan de slag. Voor de thuiszitters is samen met de vakbond een sociaal plan opgesteld. De FNV heeft het concept sociaal plan aan haar leden voorgelegd, die er deze week al dan niet mee akkoord zullen gaan. GroenLinks-PvdA heeft vragen gesteld over de sluiting en het verlies van werkgelegenheid. (Foto: Stolk Fotografie) 

De fractie in de Provinciale Staten van deze partij stelt bij monde van Statenlid Adem Mustafa Negash dat “Chemours de werkgelegenheid gebruikt als drukmiddel om soepelere PFAS-aanpak af te dwingen. Dat is onacceptabel.”

Woordvoerder van Chemours, Harmen Geers legt uit waarom de productielijn is gestopt. “Deels heeft dit te maken met de veel strengere regels, die recent zijn gaan gelden voor de lozing van een specifieke stof, die vooral bij de productie van fluorrubber vrijkomt. Deze stof was eerst niet te meten in water maar sinds kort wel. Je kunt je afvragen of het terecht is dat de regels voor deze stof nu zo streng zijn opgesteld. Anderzijds heeft de sluiting te maken met het feit dat de productie van fluorrubber in Nederland veel duurder is dan in de fabriek in Amerika.”

Weg uit Europa

Volgens Geers is fluorrubber een essentiële grondstof voor de toepassing van afdichtingen, bijvoorbeeld van pakkingen en O-ringen, die bestand moeten zijn tegen hitte, olie en chemische stoffen. De Dordtse vestiging van Chemours is voor zover Geers weet, de enige producent van fluorrubber in Europa. “In het licht van de strategische autonomie van Europa is het vertrek van deze productielijn een tegenvaller. Het fluorrubber is essentieel voor veel defensiemateriaal.” Aldus de woordvoerder.

Omscholing

GroenLinks-PvdA in Zuid-Holland maakt zich vooral zorgen over de toekomst van de werkgelegenheid. Aanleiding voor de vragen die zij stelden aan het College van Gedeputeerde Staten, is een brief van de Ondernemingsraad van Chemours. De ondernemingsraad maakt zich zorgen over het banenverlies als gevolg van handhavingsmaatregelen en onzekerheid rondom de vergunningverlening.

Statenlid Adem Mustafa Negash: “De Human Capital Agenda biedt instrumenten voor omscholing en begeleiding. Wij vragen het college of zij in gesprek wil gaan met de ondernemingsraad om te kijken welke ondersteuning mogelijk is.”

Onzekerheid

Woordvoerder Geers: “We hopen dat de FNV-leden akkoord zullen gaan met het sociaal plan. Hierin staat hoe we de medewerkers voor wie het contract beëindigd wordt, zo goed mogelijk begeleiden. We helpen hen met outplacement, met opleidingen en ook met financieel-juridisch advies. Als het plan geaccepteerd wordt dan helpt dat een einde te maken aan de onzekerheid van de thuiszittende medewerkers.”

Winstmaximalisatie

Statenlid Negash stelt: “Chemours maakt miljardenomzetten, maar kiest ervoor banen in Dordrecht te schrappen en elders, waar minder strenge milieuregels gelden, de productie op te voeren. De Dordtse multinational moet zowel de leefomgeving en omwonenden beschermen als zijn werknemers zekerheid bieden. Het één mag niet tegen het ander worden uitgespeeld. Winstmaximalisatie lijkt echter belangrijker dan de belangen van zowel werknemers als het milieu.”