DORDRECHT – De Stichting Werkbank Drechtsteden is sinds begin van het jaar actief in Dordrecht. Elke woensdagavond van 19.00 tot 21.00 uur houdt de stichting een werkcafé in de Prinsemarij aan de Nassauweg 4 waar ze mensen helpt met solliciteren. Er is gratis Wi-Fi en koffie of thee. Iedereen is welkom zonder afspraak. (Foto: Thymen Stolk)

Arthur Moen, secretaris van de Stichting Werkbank Drechtsteden, vertelt over het Werkcafé. “2,5 jaar geleden heb ik samen met onder andere oud-wethouder van Papendrecht Herman Nieuwstraten de stichting opgericht. Doel van de stichting is mensen op een laagdrempelige manier te helpen bij het schijven van sollicitatiebrieven en hen zo aan betaald werk te helpen. Dat is precies wat ik zelf zo nodig had, toen ik op mijn negentiende met een Wajong op het eiland van Dordrecht kwam wonen. Het heeft mij destijds jaren gekost om te re-integreren: een netwerk op te bouwen dat mij kon helpen de juiste voorzieningen te krijgen. Na veel doorzetten en hulp van mensen die mij een kans gaven, kwam ik uiteindelijk weer aan betaald werk. Tegenwoordig werk ik als jobcoach bij MEE en daarnaast dus als vrijwilliger.”

100 procent geschikt

Samen met tien andere gepassioneerde vrijwilligers helpt hij iedereen die een steuntje in zijn of haar rug nodig heeft bij de zoektocht naar werk. Dat begint met een kop koffie of thee en een goed gesprek. Arthur: “Mijn motto is: nooit opgeven, je bent waardevol en 100 procent geschikt!” Voorzitter Herman vervolgt: “Er zijn nog altijd mensen die zelf geen computer hebben of geen ervaring hebben hierop te werken. Het maken van een goede cv is meestal een belangrijk verbeterpunt bij het succesvol solliciteren. We hebben hier in Dordrecht een vrijwilliger die zelf zo vaak gesolliciteerd heeft en steeds zijn cv heeft aangepast, dat hij daarbij heel goed kan helpen. Natuurlijk helpen we ook met het schrijven van een motivatiebrief en met het oefenen van een sollicitatiegesprek, als de bezoeker van het Werkcafé daar behoefte aan heeft.”

Sollicitatiefilmpje

“Tegenwoordig vragen steeds meer werkgevers bij een sollicitatieprocedure om een sollicitatiefilmpje of wel Spot-cv. Hierbij kunnen we helpen om deze op te nemen en vooraf te oefenen. Wie een WW- of bijstandsuitkering heeft moet verplicht vier keer per maand solliciteren. Dat is voor sommige mensen een hele opgave, zeker als het nooit leidt tot een gesprek en het krijgen van een baan. We leveren maatwerk. Steeds meer mensen in de samenleving krijgen last van een burn-out. Sommige mensen hebben een groot gat in hun cv en helpen we eerst aan vrijwilligerswerk om ervaring op te doen. We ontvangen ook regelmatig statushouders die vragen hebben over rechten en plichten. We hebben bijvoorbeeld een jonge Syrische man geholpen, die net als in zijn geboorteland een eigen bedrijf wil opzetten. In Nederland moet je aan veel regels voldoen, voordat je een bedrijf kan opstarten.,” aldus de voorzitter.

Succesvol

Inmiddels heeft het Werkcafé dit jaar zo’n honderd mensen mogen begroeten in de Prinsemarij. Ruim een kwart van hen heeft een betaalde baan gevonden. Herman: “We hebben een vaste groep vrijwilligers waarvan elk zijn eigen specialiteit heeft. Er zijn mensen die overdag als recruiter werkzaam zijn of bij een uitzendbureau weken. Ze werven geen mensen maar weten wel goed in te schatten voor wat voor werk iemand geschikt is of in aanmerking komt. Soms weten ze vacatures die interessant zijn. Enkele bedrijven melden zelf dat ze een vacature hebben openstaan. Wat we niet aan kennis in huis hebben, dat vliegen we op verzoek in. Zo zijn er vrijwilligers op afstand die, alleen als er specifieke vragen zijn langs komen bijvoorbeeld voor juridisch advies. We werken samen met diverse organisaties en hebben een netwerk om ons heen opgebouwd. Daar horen gelukkig ook bedrijven bij die ons financieel ondersteunen.”

Voor m eer informatie over de stichting: www.werkbankdrechtsteden.nl.