DORDRECHT – Van de 580 asielzoekers die het nieuwe asielzoekerscentrum (AZC) op Distripark Dordtse Kil 4 gaan bewonen, wil de gemeente 40 procent zo snel mogelijk aan betaald werk helpen bij bedrijven. Dat is de inzet van een bestuursovereenkomst tussen Dordrecht en het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA).

Het gaat om een pilot voor twee jaar. “Ons doel is dat bewoners direct gaan meedoen in de Nederlandse samenleving, hun talenten benutten en voorsorteren op een baan ná de asielprocedure”, licht wethouder arbeidsmarkt Chris van Benschop toe.

Landelijk doet nu slechts 12 procent van de asielzoekers werkervaring op tijdens hun procedure. “Daarmee gaat veel arbeidspotentieel verloren”, aldus Van Benschop. “Dat is eigenlijk bizar, gezien de tekorten op de arbeidsmarkt. Wij hebben het COA voorgesteld om, met hun budget, hierin als gemeente het voortouw te nemen. Wij kennen de lokale economie beter en hebben korte lijnen met ondernemers.”

Het COA nam het aanbod aan en beschouwt dit nu als landelijke proeftuin. De zogeheten ‘DordtBalie’ wordt een fysieke plek in het AZC waar vraag en aanbod elkaar kunnen ontmoeten. Randstad is bij de pilot betrokken om als bemiddelaar, niet in de rol van uitzendbureau, de match tussen bewoners en werkgevers te maken. Aanvullend helpt de organisatie Samen Dordt mee bij het toeleiden van asielzoekers naar vrijwilligerswerk.

Buurbedrijven

Tijdens een informatiebijeenkomst voor buurbedrijven meldden zich vorige week enkele tientallen belangstellende ondernemingen op het AZC in aanbouw. Het gaat onder meer om supermarktdistributiecentra en bedrijven uit transport en metaal die personeel zoeken.

Aan de pilot om 40 procent van de asielzoekers aan werk te helpen, heeft de gemeente twee wensen verbonden, waarmee het COA heeft ingestemd. Wethouder Chris van Benschop: “De eerste is dat het inburgeringstraject op het AZC direct van start mag gaan. Dat heeft volop raakvlakken met werk: werken leidt tot inburgering en wat je leert bij inburgeren kun je toepassen op het werk. Dus dat willen we tegelijk, niet na elkaar.”

Gekoppeld aan regio

De tweede afspraak is dat asielzoekers tijdens de procedure zo min mogelijk verhuizen en dat ze na het krijgen van een verblijfsstatus aan deze regio gekoppeld blijven. “Anders kun je niet van een werkgever, maar ook niet van een werknemer verlangen dat ze tijd en energie in elkaar investeren”, aldus Van Benschop.

Toch blijft het deels een gewaagde onderneming. De gemeente weet namelijk niets over de groep bewoners die naar het AZC komt en heeft daar geen invloed op. Van Benschop: “We kunnen enigszins sturen door zo goed en snel mogelijk te verkennen wat mensen in hun land van herkomst deden, wat ze kunnen en wat ze willen.” Uit het verdiende salaris gaan de asielzoekers een bijdrage betalen aan het COA voor hun verblijf.

Opstap

Voor de afgelegen locatie van het nieuwe AZC is een oplossing in de maak. Stroomlijn, de organisatie achter de Wijkhopper, werkt een plan uit om het vervoer tussen het AZC en bedrijven op de Dordtse Kil te regelen. “AZC-bewoners kunnen de Wijkhoppers zelf gaan rijden, om medebewoners naar hun werk te brengen en te halen”, vertelt directeur Lisette de Lijster de Raadt. “Zo snijdt het mes aan twee kanten. Vanuit dit werk ontwikkelen wij de mensen naar duurzaam werk. Het is een opstap.”

In het nieuwe AZC worden zowel alleenstaande asielzoekers gehuisvest, als gezinnen, als statushouders voor wie nog geen woning beschikbaar is. De enige categorie bewoners die er niet komt, zijn alleenstaande minderjarigen. De oplevering van het complex is later deze maand. In mei komen de eerste bewoners. In september is er een open dag voor het publiek.