REGIO – De brandweer in Zuid-Holland Zuid zoekt nieuwe brandweervrijwilligers. Daarom start vandaag voor acht brandweerposten een intensieve wervingscampagne. In Dordrecht werd vandaag afgetrapt bij het Stadhuis. De brandweer zoekt specifiek collega’s in Dordrecht, Papendrecht, Goudriaan, Heerjansdam, Strijen, Mijnsheerenland, Boven-Hardinxveld en Heinenoord. (Foto’s: Thymen Stolk)
Het werven, selecteren en binden van vrijwillige brandweermensen is een uitdaging. Daarom heeft de brandweer ZHZ dit nu regionaal opgepakt, waarbij ruimte is voor de lokale posten. “We zetten bijvoorbeeld sociale media, posters en informatieschermen in om zoveel mogelijk publiciteit te krijgen. Voorheen deden we dit voor elke brandweerpost afzonderlijk. Nu werven we voor alle brandweerposten tegelijkertijd”, licht woordvoerder Gerben van den Boom toe.
Basisconditie en gezond verstand
Ook het selectietraject is vernieuwd. Brandweermensen hebben een breed takenpakket. “We vragen veel van onze mensen, maar ze krijgen er ook veel voor terug. Het is een verantwoordelijke taak. Die vraagt om een uniform selectietraject, waarbij kandidaten weten wat hen te wachten staat. Zo organiseren we voor kandidaten eerst een regionale informatiebijeenkomst op 28 april. Aansluitend volgt een selectietestdag op zaterdag 3 juli. Met een goede basisconditie en gezond verstand is dit traject prima te doorlopen. De kandidaten worden getest op uithoudingsvermogen, fysieke gesteldheid en technisch inzicht. Vrijwel alle onderdelen zijn te trainen, zoals de coopertest en de zwemvaardigheid.
Geen amateurs
Bij de brandweer in ZHZ zijn ruim 700 vrijwilligers werkzaam. Vrijwilligers zijn geen ‘amateur-brandweerlieden’. De opleiding en training is namelijk gelijk aan die van de beroepscollega’s. Het enige verschil is dat je als vrijwilliger geen dagtaak hebt aan je brandweerwerk. Vrijwilligers ontvangen een vergoeding voor alle werkzaamheden.
Meer informatie over het brandweervak en de campagne vind je op:
www.gabijdebrandweer.nl.
