Je hebt al op zoveel leuke vacatures gesolliciteerd, maar je wordt maar niet uitgekozen voor een gesprek. Of je bent zo nerveus voor het gesprek zelf, dat er geen zinnig woord meer uit komt. Resultaat? Helaas niet die toffe baan waarvan je weet dat je er zo geschikt voor bent. Solliciteren is zeker spannend, want het gaat immers om je toekomst. Zorg daarom dat je alle informatie over jou op een rijtje hebt. De sollicitatieprocedure start namelijk al bij het schrijven van je brief en het opstellen van je modern cv.
Motivatiebrief
Het schrijven van een motivatiebrief of e-mail geeft je de mogelijkheid om aan te geven dat je enthousiast bent geworden van een vacature die je op Internet of in de krant hebt gevonden. Laat in de brief weten dat je enthousiast werd, want dat is de voornaamste reden waarom je solliciteert. Vertel over jezelf en waarom de baan bij je past. Je hoeft geen opstel te schrijven, maar een vrolijke, open mail bestaande uit meerdere alinea’s is zeker gewenst. In de motivatiebrief kun je aanstippen dat je een bepaalde opleiding hebt gedaan of werkervaring hebt wat aansluit bij de functie waarop je solliciteert, maar je hoeft er niet dieper op in te gaan. Daarvoor heb je immers je mooie, moderne cv.
Modern cv
Een modern cv is eigenlijk net zo als iedere andere cv, alleen heeft het een moderne, frisse en vooral overzichtelijke uitstraling. Je wil graag dat je cv op positieve wijze opvalt. De opmaak van een modern cv biedt je de mogelijkheid om je persoonsgegevens, werkervaring, opleidingen, hobby’s en interesses samen met een pasfoto van jou in één oogopslag weer te geven. Dit type cv helpt je potentiële werkgever om snel je informatie tot zich te nemen, zonder dat hij of zij heel veel moet zoeken. Je kan zelf een moderne opmaak maken, maar er zijn gelukkig eenvoudig in te vullen templates waar je je voordeel mee kan doen. Nieuw op de modern cv ten opzichte van een traditionele cv is een korte profielbeschrijving over jezelf. Iets wat je in de brief zou vermelden. Dit maakt het cv net even wat persoonlijker en losser.
Informatie op je cv
Cv is de afkorting voor curriculum vitae. Dit is Latijns en betekent ‘levensloop’. Nu hoef je in je cv echt niet vanaf je geboorte aan te geven wat je allemaal gedaan en geleerd hebt. Wel willen potentiële werkgevers zien wat je al aan werkervaring hebt en natuurlijk welke opleidingen je hebt doorlopen (met of zonder diploma). De laatst genoten opleiding zet je bovenaan en je werkt zo chronologisch terug. Laat naast werk en opleidingen zien wie jij bent. Wat zijn je hobby’s? Doe je vrijwilligerswerk (en waar)? Heb je leuke stageprojecten gedaan? En wat doe je eigenlijk nog meer. Heb je een blog, vlog of ander platform wat als visitekaartje kan dienen, schroom je dan zeker niet om dit op je cv te vermelden. Hou alles beknopt en laat de zaken die er toe doen in zake de vacature er een beetje uitspringen. Tot slot zet je een foto op de cv. Nu zou je uiterlijk hierbij eigenlijk niets moeten uitmaken, maar een (professionele) portretfoto in geschikte kleding tegen een rustige achtergrond valt wel het beste op.
Het gesprek
En ja, dan wordt je wellicht uitgenodigd voor het gespreken. Als je een tijdje geen werk hebt gehad, kan het zijn dat je al best wat ervaring aan het opdoen bent. Toch is solliciteren niet altijd even gemakkelijk. Je bent immers bezig om jezelf te verkopen aan een potentiële werkgever. Wees gerust; je bent niet de enige die het spannend vindt. Het is goed om sollicitatiegesprekken te oefenen. Er zijn instanties, waaronder buurthuizen, die daar trainingen in geven. Natuurlijk zijn dat maar oefeningen, maar door te oefenen weet je wel beter welke antwoorden je wil geven op een vraag van de potentiële werkgever aan de andere kant van de tafel. Om rustiger het gesprek in te gaan, raden we aan om minstens een kwartier van te voren aanwezig te zijn. Dat geeft je tijd om nog even naar het toilet te gaan en de sfeer van het bedrijf te voelen. Haal voordat je naar binnen gaat een paar keer heel diep adem. Dat helpt om je zenuwen ietwat te kalmeren.
Luister en geef eerlijk antwoord
Een potentiële werkgever wil tijdens het sollicitatiegesprek graag ontdekken wie je bent. Misschien legt diegene werksituaties voor om te kijken hoe jij daarop reageert. Blijf met een open houding zitten en luister goed naar de vraag. Je kan beter kort en bondig antwoorden dan verzanden in een antwoord waarop je later de vraag niet meer weet. Stel ook gerust vragen aan de potentiële werkgever. Daarmee laat je zien dat je echt interesse hebt in de baan.
Veel succes met solliciteren.
