DORDRECHT – De contracten van ernstig gehandicapte medewerkers van Drechtwerk kunnen toch verlengd worden. Het gaat om ongeveer 125 medewerkers. Zij zijn voor 1 januari 2014 in dienst gekomen en hun contracten kunnen tot maximaal 3 jaar (of tot drie contracten) verlengd worden. Eventueel volgt hierna een vast contract.
Dit is door het Drechtstedenbestuur besloten. Eerder werd besloten dat vooruitlopend op de Participatiewet (en daarmee het stoppen van de Wet sociale werkvoorziening) er minder mensen konden instromen in de Wsw. Hierdoor kregen nieuwe kandidaten alleen nog een tijdelijk contract tot uiterlijk 1 januari 2015. Nu er meer duidelijk is over de financiering van de gewijzigde wetgeving is besloten een groot deel van de mensen met een tijdelijk contract langer in dienst te houden. De kosten worden gedekt uit de huidige budgetten. De betrokken medewerkers zijn inmiddels geïnformeerd over hun situatie.
