REGIO – In de zorgsector zijn er veel kansen voor werkzoekenden in Drechtsteden. In 2020 waren er in de regio 1.350 vacatures in deze sector. In de WW is maar een beperkt aantal werkzoekenden op zoek naar een zorgberoep. Dit zorgt ervoor dat het voor een aantal zorgberoepen lastig blijft openstaande vacatures in te vullen in Drechtsteden. Dat meldt het UWV in de barometer arbeidsmarkt Zorg.
Vooral de vraag naar verzorgenden IG, basisverpleegkundigen, helpenden en gespecialiseerd verpleegkundige (ziekenhuis) nam toe. Ook in 2021 is er behoefte aan nieuw zorgpersoneel. In het overzicht van kansrijke beroepen van UWV zijn veel zorgberoepen opgenomen. Van 22 tot en met 27 maart vindt de landelijke Ontdek de Zorgweek plaats, die de sector elk jaar organiseert. Verschillende initiatieven moeten tot vervulling van meer vacatures leiden. Het doel ervan is potentiële zij-instromers en herintreders te interesseren voor een baan in zorg en welzijn.
Van horeca naar thuishulp
UWV, gemeenten, opleiders en anderen werken samen met werkgevers in de zorg om de kloof tussen vraag en aanbod te verkleinen. Zo kreeg UWV in Drechtsteden eind oktober 2020 een noodkreet van een horecaondernemer met de vraag of UWV tijdelijke mogelijkheden zag voor zijn personeel. Vanwege de coronamaatregelen en daarmee de tijdelijke sluiting van zijn horecazaak, konden zijn medewerkers op dat moment niet werken. UWV nam contact op met Aafje Hulpthuis met de vraag of ze open stonden voor collegiale inleen van horecamedewerkers. Aafje Hulpthuis reageerde enthousiast op dat idee. Nadat UWV de horecaondernemer in contact met Aafje Hulpthuis bracht, zijn er vier medewerkers tijdelijk aan de slag gegaan bij Aafje Hulpthuis in de functie van huishoudelijk medewerker.
Vaker samenwerken
Aïny Spalburg van Aafje Hulpthuis: “Ik vond het een geweldig idee. Wij konden extra handen gebruiken en voor de tijdelijk werkloze horecamedewerkers was het ook een uitkomst. Er zijn veel overeenkomsten tussen ons werk en werken in de horeca. Het zijn beide dienstbare beroepen die empathie vergen. Bovendien is het zwaar werk en vereist het een bepaald arbeidsethos. Je moet de handen uit de mouwen steken, een doener zijn. Nou, dat ze zijn in de horeca wel gewend.” Danielle Brienne, adviseur werkgeversdienstverlening bij UWV: “Fantastisch om in deze tijd een horeca ondernemer te kunnen helpen door contact te leggen met Aafje Hulpthuis, waar wij al jaren mee samenwerken. Deze samenwerking met Aafje Hulpthuis gaan wij in de toekomst nog meer uitbreiden. Tevens willen wij graag nieuwe samenwerkingen met werkgevers aangaan, met name op het gebied van mobiliteitsdienstverlening.”
Máxima
Tijdens de Ontdek de Zorgweek kun je verschillende webinars volgen over werken en leren in zorg en welzijn. Leer bijvoorbeeld meer over het vernieuwen van je BIG-registratie, het starten van een leer/werk-traject, opleidingen en wat je moet doen als je een carrièreswitch naar één van de verschillende branches binnen zorg en welzijn overweegt. Op maandag 22 maart zal H.M. Koningin Máxima aanwezig zijn bij de start van de Ontdek de Zorgweek 2021. In een liveuitzending vanuit het Pakhuis in Den Haag wordt gesproken met meerdere zij-instromers en herintreders over hun verhaal richting zorg en welzijn. Daarnaast wordt een aantal bijzondere Ontdek de Zorgweek-activiteiten uitgelicht.
Lees hier meer over Ontdek de Zorgweek.
